<?php
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$navigation = new navigation();
$footer = new footer();
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<!DOCTYPE html>
<html lang="de">
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    <!-- Global site tag (gtag.js) - Google Analytics -->
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      window.dataLayer = window.dataLayer || [];
      function gtag(){dataLayer.push(arguments);}
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    <title>Ulrich Subklew | Businesscoaching | Erfolg Führung Vorstand</title>
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    <meta name="keywords" content="Erfolg, Gewinn, Performance, Aufstieg, Vorstand, Geschäftsführer, Verantwortung, Führung, Leistung"/>
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<body>

<div class="w3-content" style="max-width:1400px">
                
    <!-- Navigation Start -->
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    foreach ($navigation->navigation_output($db) as $key => $value)
    {
        echo $value->html_content;
    }
    ?>
    <!-- Navigation Ended -->

    <header class="w3-display-container w3-wide" id="home">
        <img class="w3-image" src="media/image/header/businesscoaching.jpg" alt="Zwei Männer in Anzug gehen den Büroflur entlang und reden." width="1400" height="1060">
        <!-- Small -->
        <div class="w3-hide-medium w3-hide-large w3-display-bottomleft w3-white w3-opacity" style="width: 130px; height: 100px;">
            <p class="w3-display-middle" style="width: 95%; margin: 0; font-weight: 300;">Analyse<br /> Reflexion<br /> Strategie</p>
        </div>
        <!-- Medium -->
        <div class="w3-hide-small w3-hide-large w3-display-bottomleft w3-white w3-opacity" style="margin-left: 40px; width: 240px; height: 150px;">
            <p class="w3-xlarge w3-display-middle" style="width: 70%; margin: 0; font-weight: 300;">Analyse<br /> Reflexion<br /> Strategie</p>
        </div>
        <!-- Large -->
        <div class="w3-hide-small w3-hide-medium w3-display-bottomleft w3-white w3-opacity" style="margin-left: 40px; width: 290px; height: 200px;">
            <p class="w3-xxlarge w3-display-middle" style="width: 80%; margin: 0; font-weight: 300;">Analyse<br /> Reflexion<br /> Strategie</p>
        </div>
    </header> 
  
    <div class="w3-padding-large">
                
        <div class="w3-row">
            <p class="w3-xlarge" style="font-weight: 700;"><i class="fa fa-stop" style="color: #253780; margin-left: -16px;"></i> Businesscoaching</p>            
            <div class="w3-container w3-half" style="color: #595959;">
                <p>Im operativen Geschäft führen und verantworten Sie eine Einheit von mehreren Dutzend bis hin zu einigen Tausend Mitarbeitern. Ihr Entscheidungsspektrum ist überwiegend ganzheitlich geprägt.</p>
                <p>Ihre Position ist auf der mittleren bis hin zur obersten Führungsebene angesiedelt. Die Funktion, die Sie dabei innehaben, entspricht dem eines Executive Managers, eines CEOs, GFs, Vorstandes oder Unternehmers.</p> 
                <p>Sie stehen als Person und mit Ihrer Einheit im Wettbewerb des Marktes, müssen sich aber auch mit den internen Strukturen und Kräften auseinandersetzen bzw. gegen sie durchsetzen.</p>
                <p>Sie treffen als Leader Entscheidungen und verantworten diese. Sie beziehen Ihr Team in die Entscheidungsfindung mit ein, gehen aber auch manchmal den Weg alleine. Sie wissen, dass der interne Dialog in den seltensten Fällen rein sachorientiert ist, sondern häufig die persönlichen Interessen der einzelnen Akteure einfließen. Die Gesamtverantwortung tragen in der Regel Sie.</p>                        
                <img class="w3-image w3-hide-large print" src="media/image/bussinescoaching.jpg" alt="" width="1356" height="881"/>       
                <img class="w3-image w3-hide-small w3-hide-medium print" style="width: 70%;" src="media/image/bussinescoaching.jpg" alt="" width="1356" height="881"/>            
            </div>
      
            <div class="w3-container w3-half">  
                <div class="w3-padding w3-margin-top-22 w3-round-xlarge w3-border" style="border-color: #92a6b0; background-color: #f4ecdf;">
                    <p>Ich gebe Ihnen die Möglichkeit, auf Basis einer intensiven Bestandsaufnahme Ihrer Ist-Situation, Ihre anstehenden Vorhaben und Entscheidungen in regelmäßigen Intervallen durchzusprechen, zu analysieren, zu reflektieren und zu optimieren. Ziel ist es Ihre Entscheidungsqualität zu steigern, die Performance Ihrer Einheit zu erhöhen, Ihre Leistung sichtbarer zu machen und somit Ihren Erfolg sicherzustellen. Die Tiefe unseres Dialogs wird dabei durch Sie und durch Ihre anfallenden Aufgaben bestimmt und kann von der strategischen Ausrichtung, über strukturelle Entscheidungen und Kostenoptimierungen hin zu personellen Maßnahmen, Vertriebsstrategien oder Einzelinvestitionen reichen.</p> 
                    <p>Sie haben in mir einen Partner, der über eine umfassende Erfahrung und fundiertes Wissen verfügt, der die richtige Portion Empathie mitbringt, um sich in Ihre und die Umfeld- und Marktsituation einzufühlen und der die richtige Sachlogik hat, um in den komplexen Entscheidungssituationen richtig zu priorisieren und zu fokussieren.</p> 
                    <p>Dabei verfolge ich im Gegensatz zu Ihrem beruflichen Umfeld nur ein nachhaltiges Ziel, nämlich dass Sie Erfolg haben. Alle Inhalte werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt. Die Treffen und Termine werden auf Wunsch äußerst diskret gehandhabt.</p> 
                </div> 
            </div>
        </div>
    </div>

    <!-- Footer Start -->
    <?php
    foreach ($footer->footer_output($db) as $key => $value)
    {
        echo $value->html_content;
    }
    ?>
    <!-- Footer Ended -->    

</div>

<script>
function myFunction() {
    var x = document.getElementById("demo");
    if (x.className.indexOf("w3-show") == -1) {
        x.className += " w3-show";
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        x.className = x.className.replace(" w3-show", "");
    }
}
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</html>                                     